Flash Mob du 4 avril 2008
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Jean-Félix Fayolle
Volontaire en Rhône-Alpes
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Le dispositif
L’Etat a engagé en 2006 deux innovations majeures pour favoriser l’engagement des jeunes :
• L’instauration d’un Service Civil Volontaire (Loi du 31 mars 2006 et Décrets des 12 juillet et 21 août 2006) qui soutient financièrement la possibilité pour des jeunes de 18 à 25 ans d’effectuer des missions d’intérêt général à temps plein sur une durée de 6, 9 ou 12 mois.
• La mise en place d’un nouveau statut, le volontariat associatif (Loi du 23 mai 2006), qui donne un cadre juridique de droit privé régissant l’engagement volontaire au service de missions d’intérêt général.
• La mise en place d’un nouveau statut, le volontariat associatif (Loi du 23 mai 2006), qui donne un cadre juridique de droit privé régissant l’engagement volontaire au service de missions d’intérêt général.
Le Volontariat Associatif
A qui s´adresse le Volontariat Associatif ?
Le volontariat associatif peut bénéficier à toute personne de plus de 16 ans, de nationalité européenne ou résidant depuis plus d’un an en France.
Pour quelle mission ?
Le volontariat associatif concerne toute mission d’intérêt général, en France, dans l’Union Européenne et dans un Etat de l’Espace Economique Européen, revêtant un caractère philanthropique, éducatif, scientifique, social, humanitaire, sportif, familial, culturel.
Dans quelles conditions ?
Le volontariat associatif est un contrat d’un à 24 mois au sein de l’association.
Le volontaire bénéficie d’une indemnité, d’une couverture sociale et éventuellement d’avantages en nature tels que la prise en charge des frais d’hébergement et de nourriture.
Où s’informer ?
Auprès de la direction départementale de la Jeunesse et des Sports de votre département (http://www.volontariat.gouv.fr/spip.php?article44).
Pour quelle mission ?
Le volontariat associatif concerne toute mission d’intérêt général, en France, dans l’Union Européenne et dans un Etat de l’Espace Economique Européen, revêtant un caractère philanthropique, éducatif, scientifique, social, humanitaire, sportif, familial, culturel.
Dans quelles conditions ?
Le volontariat associatif est un contrat d’un à 24 mois au sein de l’association.
Le volontaire bénéficie d’une indemnité, d’une couverture sociale et éventuellement d’avantages en nature tels que la prise en charge des frais d’hébergement et de nourriture.
Où s’informer ?
Auprès de la direction départementale de la Jeunesse et des Sports de votre département (http://www.volontariat.gouv.fr/spip.php?article44).
Les principes fondamentaux
du Service Civil Volontaire
du Service Civil Volontaire
Extraits de la charte du Service Civil Volontaire (décret du 12/7/6) :
• Une mission d’intérêt général : Celle-ci « doit permettre autant que faire se peut de favoriser la mobilité des jeunes et la mixité sociale » ; « la mission d’intérêt général constituant l’activité principale du Service Civil Volontaire ».
• Une formation aux valeurs civiques : Elle comprend un tronc commun qui est une connaissance des principes et valeurs qui fondent et organisent la République Française, ainsi que la compréhension des règles qui régissent la vie en collectivité. Elle doit également comprendre une partie liée à la mission d’intérêt général confiée au jeune.
• Un accompagnement à l’insertion professionnelle : Elle comprend différents outils et méthodes : techniques de recherche d’emploi, visites d’entreprises, mise en relation avec les réseaux professionnels...
• Une formation aux valeurs civiques : Elle comprend un tronc commun qui est une connaissance des principes et valeurs qui fondent et organisent la République Française, ainsi que la compréhension des règles qui régissent la vie en collectivité. Elle doit également comprendre une partie liée à la mission d’intérêt général confiée au jeune.
• Un accompagnement à l’insertion professionnelle : Elle comprend différents outils et méthodes : techniques de recherche d’emploi, visites d’entreprises, mise en relation avec les réseaux professionnels...
Quelques Chiffres...
L’Etat finance 870€ par volontaire et par mois :
• 90% de l’indemnité mensuelle versée au volontaire (soit 540€ pour 600€ à Unis-Cité),
• 75€ pour la formation civique,
• 100€ pour l’accompagnement au projet professionel,
• 155€ pour les charges sociales (dont retraite).
• 75€ pour la formation civique,
• 100€ pour l’accompagnement au projet professionel,
• 155€ pour les charges sociales (dont retraite).
Septembre 2007 : 283 structures d’accueil agréées pour 9114 postes.
• 83,7% d’associations,
• 11,2% de communes,
• 5,1% d’établissements publics.
• 11,2% de communes,
• 5,1% d’établissements publics.
2946 volontaires accueillis dans 145 structures conventionnées (financées) fin 2007.
Les principaux pilotes
Si Unis-Cité a inspiré le Service Civil Volontaire, d’autres acteurs sont également engagés en France :
• AFEV : les volontaires de l´Association de la Fondation Etudiante pour la Ville agissent pour le soutien scolaire dans les quartiers. Actuellement 146 en action, les volontaires participent au développement des projets, au recrutement et à la coordination des bénévoles.
• Croix Rouge Française : 30 volontaires sont actuellement en action, avec un objectif de 110 volontaires en 2008. Les volontaires interviennent sur les missions principales de la Croix Rouge dans les délégations locales : prévention, personnes âgées, handicap...
• Info : L’AFEV, l’AFIJ, Animafac, la Croix Rouge Française, la Ligue de l’Enseignement et Unis-Cité ont créé un groupe de travail permanent sur le Service Civil et ont produit une note regroupant 15 propositions.
Défense deuxième chance
Le dispositif Défense deuxième chance, mis en oeuvre par le ministère de la Défense et le ministère de l’Emploi, de la Cohésion Sociale et du Logement, s’adresse à des jeunes adultes de 18 à 21 ans, en situation d’échec scolaire, sans qualification professionnelle ni emploi, en risque de marginalisation sociale.
Ces jeunes sont « Volontaires pour l’Insertion » pour 6 mois, durée renouvelable 3 fois. Le parcours inclut un accompagnement personnalisé pour permettre au jeune de retrouver ses repères, de s’approprier son projet professionnel et de disposer des qualités comportementales et des compétences répondant aux attentes des entreprises.
Actuellement, 2400 places au sein de 22 « centres de défense 2ème chance » sont réparties sur le tout le territoire.
Ces jeunes sont « Volontaires pour l’Insertion » pour 6 mois, durée renouvelable 3 fois. Le parcours inclut un accompagnement personnalisé pour permettre au jeune de retrouver ses repères, de s’approprier son projet professionnel et de disposer des qualités comportementales et des compétences répondant aux attentes des entreprises.
Actuellement, 2400 places au sein de 22 « centres de défense 2ème chance » sont réparties sur le tout le territoire.
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