Réseau de confiance : le numérique et la culture pour créer du lien et briser l’isolement des seniors

Auteur de l'article :
Interview de Tommy, 19 ans, promo 2022-2023

Antenne de Lille
64 RUE GANTOIS,
59000 LILLE
07 61 68 20 08
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Découvre Réseau de Confiance : un dispositif directement utile et humainement enrichissant, ancré dans son quartier, pour tendre la main aux seniors isolés. N’hésite pas à t’engager pour une société plus inclusive qui mise sur l’intergénérationnalité.
En partenariat avec Malakoff Humanis et Unis-Cité, Réseau de Confiance met à disposition des seniors isolés de Roubaix un local pour des temps de convivialité animés par les jeunes volontaires de ce programme.

Après plusieurs semaines de formation avec Xavier ou Alexandra où tu te familiariseras avec les méthodes d’animation axées sur le public senior, tu seras dans un premier temps amené à détecter via du porte à porte les seniors isolés pré-identifiés par les structures locales, en partenariat avec les commerçants du secteur.

Via des temps conviviaux, autour d’un café, de jeux, quizz ou ateliers créatifs, les personnes âgées seront encouragées à sortir de leur isolement et à créer des liens dans leur quartier. Ils s’inscriront sur une plateforme et seront informés des activités via une newsletter.

Le numérique fait d’ailleurs partie intégrante de ce programme, qui propose aux seniors des coups de pouce numériques.

Dans un souci de bien-vieillir, des séances d’informations santé, des sorties nature ou culturelles seront aussi proposées.

Plus ponctuellement, des visites à domicile ou des appels téléphoniques de convivialité seront aussi au programme.

Alexandre, volontaire en service civique avec Réseau de Confiance :

« Mon expérience au sein de Réseau de Confiance m’a beaucoup apporté. Cela m’a permis d’améliorer mon aisance à l’oral, ma capacité à créer et à mener des projets à leur terme, de tisser des liens avec les seniors avec lesquels j’ai eu la chance de travailler. 

Les activités étaient très variées et m’ont permis de découvrir de nombreuses façons de travailler ».

Les compétences travaillées :

Capacité d’écoute et empathie, communication

Connaissance du public senior

Conception et organisation d’animations

Travail d’équipe

Maîtrise du numérique

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